Автосалон Автоцентр-М у Сімферополі

Компанія Honda Motor була заснована Соїчіро Хондою в японському місті Хамамацу. У той час країна гостро потребувала простих і доступних засобів пересування, і підприємство почало з випуску мопедів, використовуючи невеликі двигуни, що залишилися після війни. Основою для цього стали особиста захопленість засновника двигунами внутрішнього згоряння та його працьовитість.

Невдовзі компанія перейшла до розробки власних моторів і мотоциклів. Уже тоді було зрозуміло, що вона здатна стати помітною і новаторською силою в автомобільній галузі. Незважаючи на те, що мотоцикли Honda завоювали визнання в Японії завдяки якості, хорошим характеристикам і надійності, на міжнародній арені вони ще не користувалися такою довірою.

У 1966 році компанія приступила до випуску невеликих седанів, а через чотири роки почала експорт своєї першої моделі — Honda 600 — в інші країни. Поки ці машини прокладали шлях марці, інженери працювали над іншим малолітражним автомобілем для світового ринку, де цінувалися економічні машини. Підсумком цієї роботи став Honda Civic, представлений у 1973 році і одразу отримав визнання покупців по всьому світу.

З початку автомобільного виробництва компанія пропонує на світовому ринку широкий модельний ряд машин з низькою витратою палива. Кожен автомобіль Honda створюється з урахуванням принципу: машина має бути екологічною, берегти енергію та ресурси, але при цьому повністю задовольняти потреби власників. З моменту заснування компанія зростала дуже швидко і стала одним із провідних виробників транспортних засобів з міцною репутацією. Такий успіх пояснюється багатьма причинами, але особливо важливим є цілісний підхід Honda до технологій. Для компанії інжиніринг — це основа всього: важливіше передбачити потреби покупців і суспільства та запропонувати нові рішення, ніж просто випускати продукцію на базі наявних розробок. Успіх також пов'язаний із захопленістю новими технологіями, прагненням робити те, чого ще не робив ніхто, та енергійною корпоративною культурою, де цінуються як здорова конкуренція між співробітниками, так і командна робота.