Автосалон Автоцентр-М в Симферополе
Официальный дилер
Справочные данные из архива АвтоПортала (2010-е). Проверяйте актуальность контактов перед визитом.
Фото автосалона
Об автосалоне
Компания Honda Motor была основана Соичиро Хондой в японском городе Хамамацу. В то время страна остро нуждалась в простых и доступных средствах передвижения, и предприятие начало с выпуска мопедов, используя небольшие двигатели, оставшиеся после войны. Основой для этого стали личная увлечённость основателя двигателями внутреннего сгорания и его трудолюбие.
Вскоре компания перешла к разработке собственных моторов и мотоциклов. Уже тогда было ясно, что она способна стать заметной и новаторской силой в автомобильной отрасли. Несмотря на то, что мотоциклы Honda завоевали признание в Японии благодаря качеству, хорошим характеристикам и надёжности, на международной арене они ещё не пользовались таким доверием.
В 1966 году компания приступила к выпуску небольших седанов, а через четыре года начала экспорт своей первой модели — Honda 600 — в другие страны. Пока эти машины прокладывали путь марке, инженеры работали над другим малолитражным автомобилем для мирового рынка, где ценились экономичные машины. Итогом этой работы стал Honda Civic, представленный в 1973 году и сразу получивший признание покупателей по всему миру.
С начала автомобильного производства компания предлагает на мировом рынке широкий модельный ряд машин с низким расходом топлива. Каждый автомобиль Honda создаётся с учётом принципа: машина должна быть экологичной, беречь энергию и ресурсы, но при этом полностью удовлетворять потребности владельцев. С момента основания компания росла очень быстро и стала одним из ведущих производителей транспортных средств с прочной репутацией. Такой успех объясняется многими причинами, но особенно важным является целостный подход Honda к технологиям. Для компании инжиниринг — это основа всего: важнее предугадать потребности покупателей и общества и предложить новые решения, чем просто выпускать продукцию на базе существующих разработок. Успех также связан с увлечённостью новыми технологиями, стремлением делать то, чего ещё не делал никто, и энергичной корпоративной культурой, где ценятся как здоровая конкуренция между сотрудниками, так и командная работа.